Le Certificat Exec Edu en Intelligence Artificielle et Transformation Digitale a pour objectif d’accompagner les cadres et dirigeants dans la compréhension stratégique et opérationnelle de l’IA et de ses impacts sur l’organisation, la performance et la prise de décision.

Dans un contexte où les innovations numériques bouleversent les modèles d’affaires, ce programme aide les participants à identifier les opportunités offertes par l’IA, à concevoir des stratégies de transformation digitale adaptées à leur environnement, et à mobiliser les équipes autour du changement.

Dispensé 100 % en ligne, le programme allie exposés d’experts, cas concrets, ateliers de réflexion et projets d’application.
Chaque participant est amené à concevoir un plan d’intégration de l’IA adapté à son entreprise ou son secteur.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

✔ Comprendre les fondamentaux techniques et stratégiques de l’intelligence artificielle ;
✔ Identifier les applications de l’IA dans les domaines du marketing, des RH, de la finance, de la production et des services publics ;
✔ Élaborer une stratégie de transformation digitale intégrant innovation, données et éthique ;
✔ Piloter le changement culturel et organisationnel induit par les technologies numériques ;
✔ Concevoir un plan d’action pour l’intégration de l’IA dans leur entreprise.

Fondamentaux de l’Intelligence Artificielle et du Digital : Concepts clés de l’IA, big data, machine learning, automatisation ; impact sur l’économie et les métiers ; enjeux éthiques et réglementaires.
Transformation Digitale et Innovation Organisationnelle : Définir la vision digitale de l’entreprise ; maturité numérique ; business model digital ; leviers d’innovation et culture du changement.
Applications et Cas d’Usage de l’IA : IA dans le marketing, la finance, la santé, les RH, la logistique ; outils et plateformes ; retours d’expérience et analyses de cas concrets.
Gouvernance, Éthique et Leadership Digital : Gouvernance des données, conformité (RGPD), cybersécurité, gestion du risque ; leadership digital et conduite du changement.

Méthodologie pédagogique

📚  Apprentissage par la pratique : études de cas, mini-projets et exercices d’application ;
💡  Ateliers stratégiques : élaboration d’un diagnostic de maturité digitale ;
🤝  Échanges entre pairs : classes virtuelles, forums d’experts et retours d’expérience ;
🎯  Projet final : conception d’un plan d’intégration de l’IA et du digital dans une organisation réelle.

✔ Prérequis : Bac + 2 minimum ou expérience significative en management, innovation ou transformation digitale ;
✔ Procédure : Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) et entretien d’admission en ligne.

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