+2000 professionnels africains déjà formés par EXEC Education
Executive Certificate Audit & Contrôle De Gestion Sociale
Évaluez, pilotez et optimisez la performance sociale & RH au service de la stratégie d’entreprise.
Durée : 8 Week-ends
Accréditation internationale
Format : 100 % en ligne – rythme flexible
Certification : Certificat Professionnel délivré par EXEC Education et Exec Management institute.
Executive Certificate Audit & Contrôle De Gestion Sociale
Évaluez, pilotez et optimisez la performance sociale & RH au service de la stratégie d’entreprise.
Durée : 8 Week-ends
Format : 100 % en ligne – rythme flexible
Langue : Français
Accréditation internationale
Certification : Certificat Professionnel délivré par EXEC Education et Exec Management institute.
Pourquoi ce certificat ?
Dans un contexte où la valeur humaine est un levier stratégique, les organisations ont besoin de professionnels capables de mesurer, analyser et piloter la performance sociale.
Ce certificat vous donne les compétences pour :
Réaliser un audit social complet
Construire des tableaux de bord sociaux performants
Mesurer les coûts sociaux & indicateurs RH
Analyser l’impact des politiques RH sur la performance globale
Formuler des recommandations stratégiques basées sur des données factuelles
- Réaliser un audit social complet
- Construire des tableaux de bord sociaux performants
- Mesurer les coûts sociaux & indicateurs RH
- Analyser l’impact des politiques RH sur la performance globale
- Formuler des recommandations stratégiques basées sur des données factuelles
Ils ont choisi EXEC Education
À travers leurs témoignages, nos participants partagent l’impact réel de nos programmes sur leur parcours professionnel. Leurs expériences illustrent la qualité de nos formations et la confiance qu’ils accordent à EXEC Education pour les accompagner dans leur développement.
Mohamed Traoré, Mali
Le MBA d’EXEC Education m’a aidé à structurer ma vision financière et à prendre des décisions stratégiques avec confiance. Aujourd’hui, je dirige le département finance de mon entreprise.
Jean Paul Nguema, Gabon
Grâce à cette formation, j’ai obtenu une promotion en moins de trois mois. Le contenu est clair, pratique et directement applicable sur le terrain
Aminata Diouf, Sénégal
J’ai compris comment allier performance économique et bien-être au travail. Cette formation a totalement changé ma façon d’analyser les coûts humains.
Contenu du programme
Découvrez l’ensemble des modules qui composent ce programme, soigneusement élaborés pour offrir une progression claire, pratique et directement applicable.
Introduction au contrôle de gestion sociale
Concepts clés • Enjeux • Cadre juridique & stratégique
Audit social & diagnostic RH
Méthodologie d’audit • Analyse qualitative & quantitative
Tableaux de bord sociaux
Conception • Sélection d’indicateurs • Automatisation
Communication sociale & reporting
Présentation des résultats • Dialogue social • Communication interne
Les indicateurs sociaux clés
Absentéisme • Turnover • Climat social • Masse salariale • Formation
Analyse des coûts sociaux
Recrutement • Formation • Non-qualité • Masse salariale
Gestion prévisionnelle des emplois & compétences (GPEC)
Cartographie des compétences • Outils de pilotage RH
Étude de cas finale
Diagnostic social • Plan d’action RH
À qui s’adresse ce certificat
Ce programme est conçu pour :
Responsables RH & Cadres RH
Contrôleurs de gestion & Auditeurs internes
Managers souhaitant renforcer leur vision RH
Consultants en RH & stratégie sociale
Toute personne souhaitant monter en compétence dans l’audit et la performance sociale
- Responsables RH & Cadres RH
- Contrôleurs de gestion & Auditeurs internes
- Managers souhaitant renforcer leur vision RH
- Consultants en RH & stratégie sociale
- Toute personne souhaitant monter en compétence dans l’audit et la performance sociale
Conditions d’admission
L’accès à ce programme est ouvert aux candidats motivés souhaitant développer leurs compétences et évoluer dans leur domaine. Les admissions se font sur la base de critères clairement définis afin de garantir un niveau homogène et une expérience d’apprentissage optimale pour l’ensemble des participants.
Pré-requis
Bac +2 minimum ou expérience significative en RH, management ou contrôle de gestion.
Procédure
• Dépôt du dossier (CV + lettre de motivation)
• Entretien d’admission en ligne
Tarif
550 € (paiement possible en plusieurs fois)
Financement
Individuel ou entreprise (convention de formation)
À propos d’EXEC EDUCATION
EXEC Education, acteur de référence en formation exécutive, accompagne les leaders et décideurs dans l’acquisition des compétences managériales et stratégiques nécessaires à la réussite dans un environnement en constante évolution.
+14
pays
+2000
étudiants formées
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Renforcez votre expertise RH et devenez un acteur clé de la performance sociale dans votre organisation.